你的員工是工作狂,還是一味追求要受到你的賞識?

Directions雜志發表了英國一家招聘機構AdeccoAlfredMarks公司的一份報告。

報告指出,一個人工作的環境非常能够反映其個性。

心理學家DonnaDawson爲此研究了500多人的桌面布置,得出其主要類型:

 

一、齊整有序型:

 表明該類員工可能覺得自己不受賞識幷感到孤獨。

 

二、亂中有序型:

桌面上堆滿紙張和垃圾,表明這一類人善于橫向思維。常常有別出心裁的好想法,但却有歇斯底里的傾向。

 

三、富有創意的混亂型:

桌面上散亂地放著書、便箋和圖表等,說明主人是個毫不浮誇的實幹家,總是忙忙碌碌。

 

四、自我張揚型:

桌面上擺著照片等私人物品,這類桌子的主人時常需要娛樂一番。

 

五、陳列獎品型:

精心擺放每樣物品以求獲得最佳效應,表明其主人是個天生的團隊領導,但一旦不受重用,可能會怒形於色。

 

六、辦展覽型:

桌面不留個人痕迹,表明此人擅長分析强勢和弱勢。

 

 

 

(資料來源:大紀元--2003.10.03.)

 

【感言】

想想看自己屬於哪一類型的呢?

所以,當你看他人的同時,而他人又是如何看待自己的呢?!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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