潘多拉的能量空間

你的員工是工作狂，還是一味追求要受到你的賞識？

Directions雜志發表了英國一家招聘機構AdeccoAlfredMarks公司的一份報告。

報告指出，一個人工作的環境非常能够反映其個性。

心理學家DonnaDawson爲此研究了500多人的桌面布置，得出其主要類型：

一、齊整有序型：

 表明該類員工可能覺得自己不受賞識幷感到孤獨。

二、亂中有序型：

桌面上堆滿紙張和垃圾，表明這一類人善于橫向思維。常常有別出心裁的好想法，但却有歇斯底里的傾向。

三、富有創意的混亂型：

桌面上散亂地放著書、便箋和圖表等，說明主人是個毫不浮誇的實幹家，總是忙忙碌碌。

四、自我張揚型：

桌面上擺著照片等私人物品，這類桌子的主人時常需要娛樂一番。

五、陳列獎品型：

精心擺放每樣物品以求獲得最佳效應，表明其主人是個天生的團隊領導，但一旦不受重用，可能會怒形於色。

六、辦展覽型：

桌面不留個人痕迹，表明此人擅長分析强勢和弱勢。

(資料來源：大紀元--2003.10.03.)

【感言】

想想看自己屬於哪一類型的呢？

所以，當你看他人的同時，而他人又是如何看待自己的呢？！