有個年輕人到公司應聘會計,這位剛剛本科畢業的大學生在面試時就遭到拒絕
,因為他實在太年輕了。公司找的是要有豐富工作經驗的資深會計人員,年輕
人一再堅持,他對主考官說:「請給我一次機會,讓我參加你們的筆試。」
主考官拗不過他,只好答應了他的請求,結果這為位年輕人居然通過了筆試,
由人事經理親自複試。
人事經理對這位年輕人,非常有好感,因為他的筆試成績是最好的;不過年輕
人的話呢…讓經理極為失望,他坦率的對經理說,自己沒有工作過,唯一的經
驗就是在校時掌管學生會的財務。
找一個毫無工作經驗的人做會計無疑是很不划算的,經理決定收兵。
他對年輕人說:「今天就到這裡吧!如有消息我們會打電話通知你。」
年輕人從座位上站起來,向經理點點頭,從口袋裡掏出兩塊錢雙手遞給經理
「不管你們是否錄取我,請都給我打電話。」經理從來沒有遇見過這種情況,
竟一時呆了。
不過他很快回過神來,問:「你怎麼知道我們不給沒錄取的人打電話呢?」
「你剛才說有消息打電話,那言下之意就是說沒錄取的人就不打電話了。」
經理對這位年輕人產生了興趣,接著問:「如果你沒被錄取,我們打電話給
你,你想知道什麼呢?」
「請你們告訴我在什麼地方不能達到你們的要求,我在那方面不夠好,這樣
我好加以改進。」
「那這兩塊錢……?」經理問 。
年輕人微微一笑:「給沒錄取的人打電話不屬於貴公司的日常開支,所以由
我來付,請你們一定給我打電話」
經理也微微一笑:「請你把這兩塊錢收回去,我們不會打電話給你了,我現
在就通知你,你被錄取了。」
很多人都不理解,為什麼要找一個剛剛畢業的大學生,經理在工作會議上說:
「一開始就被拒絕,仍堅持參加筆試,說明他有堅強的毅力。清算帳務是一
件十分繁瑣的工作,沒有足夠的耐心和堅強的毅力是不可能做好的,坦言相
告自己沒有工作經驗,則顯示他的誠實,這對於從事財務會計的人尤為重要
,即使不能錄取也希望得到別人的評價,證明他有面對不足的勇氣和取於承
擔責任及力求更好的上進心。員工不可能在工作中不出現差錯,也不可能把
每項都做得十分完美,我們可以接受員工的失誤,卻不能接受員工滿於現狀
止步不前。」
「我們需要員工和企業共同前進,自己掏電話費,反應出他公私分明的良好
意識。堅強的毅力,可貴的誠實,敢於承擔責任的勇氣,力求更好的上進心
,公私分明的做人原則,都是公司所需要的,經驗不足可以積累,公司發展
的希望就寄託在這些優秀的年輕人身上。」
所以 ...... <<態度=決定一個人的高度。>>
(資料來源:感謝pamela.pan. 提供 )
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